Mitteametlik majandus
Varimajandus on see osa majandusest, mida ametlikus statistikas, näiteks riigi sisemajanduse koguproduktis, ei kajastata. Varimajandust ei maksustata ja see hõlmab ka varimajandust. Arengumaades töötab üle 70% inimestest selles majandusharus. Nad on füüsilisest isikust ettevõtjad, sest on raske leida tööandjat, kes neid tööle võtaks. Selles majandusvormis töötavatel inimestel ei ole sotsiaaltoetusi ega sotsiaalkindlustust, mida riik annab tavaliselt ainult neile, kes on teinud maksusissemakseid.
Tavaliselt on enamik sellises majandusvormis töötavatest inimestest naised; nad töötavad tööturu kõige ebastabiilsemates ja korrumpeerunud segmentides. Kuuekümmend protsenti arengumaade naistöötajatest töötab mitteametlikus sektoris. Sellel on kaks peamist põhjust: Esiteks, olemasolevad töökohad on enamasti mõeldud naistele. Teiseks töötab enamik naisi kas kodus, sest nad peavad ka laste eest hoolitsema, või töötavad tänavamüüjatena; mõlemad nimetatud tööviisid liigitatakse mitteametlikku sektorisse.
Veelgi enam, enamik inimesi sektori tipptasemel on mehed ja enamik inimesi alumistel positsioonidel on naised. Näiteks on väga vähe naisi tööandjateks, kes palkavad teisi ja rohkem naisi on tõenäoliselt seotud väiksemate ettevõtetega. Tööturud, kodumajapidamiste otsused ja riigid propageerivad seda soolist ebavõrdsust. Sooline palgaerinevus on mitteametlikus sektoris isegi suurem kui ametlikus sektoris.
Mitteametlik majandus: Juukselõikus Vietnami kõnniteel.
Küsimused ja vastused
K: Mis on mitteametlik majandus?
V: Mitteametlik majandus on majandussüsteem, mida ei kajastata ametlikus statistikas, näiteks riigi sisemajanduse koguproduktis. See hõlmab selliseid tegevusi nagu must turg ja füüsilisest isikust ettevõtjad ning seda ei maksustata.
K: Kui levinud on varimajandus arengumaades?
V: Arengumaades töötab üle 70 % inimestest selles majandusvormis.
K: Milliseid soodustusi saavad varimajanduses töötavad inimesed tavaliselt kasutada?
V: Sellises majandusvormis töötavatel inimestel ei ole tavaliselt juurdepääsu sotsiaaltoetustele ega sotsiaalkindlustusele, mida riik annab tavaliselt ainult neile, kes on teinud maksusissemakseid.
K: Kes moodustavad suurema osa selle sektori töötajatest?
V: Enamik selles majandusharus töötavatest inimestest on naised; nad töötavad tööturu kõige ebastabiilsemates ja korrumpeerunud segmentides. Kuuekümmend protsenti arengumaade naistöötajatest töötab mitteametlikus sektoris.
K: Miks esineb selles sektoris sooline ebavõrdsus?
V: Sooline ebavõrdsus eksisteerib selles sektoris seetõttu, et tööturud, leibkondade otsused ja riigid propageerivad seda. Olemasolevad töökohad on enamasti mõeldud naistele, paljud naised töötavad kodus või tänavamüüjatena (mis liigitatakse mitteametliku sektori alla) ning enamik inimesi tipptasemel on mehed, samas kui enamik alumistel positsioonidel on naised. Selle tulemuseks on suurem palgaerinevus sugude vahel kui ametlikes sektorites.
K: Kas on olemas lahendusi soolise ebavõrdsuse vähendamiseks selles sektoris?
V: Lahendused soolise ebavõrdsuse vähendamiseks võiksid hõlmata paremate haridusvõimaluste pakkumist naistele, et nad saaksid omandada oskused, mis on vajalikud kõrgemate ametikohtade täitmiseks nendes sektorites, selliste poliitikate loomist, mis edendavad soolist võrdset palka, olenemata sellest, kas nad töötavad ametlikult või mitteametlikult, ning tööandjate julgustamist palkama rohkem kvalifitseeritud naiskandidaate, selle asemel et tugineda stereotüüpidele nende võimete või kvalifikatsiooni kohta.
