Võõrtöötaja
Võõrtöötaja on inimene, kes töötab regulaarselt kodust eemal, kui tal üldse on kodu.
Ühinenud Rahvaste Organisatsiooni poolt kasutatav mõiste kattub terminiga "võõrtöötaja". Ameerika Ühendriikides kasutatakse seda mõistet tavaliselt laias tähenduses inimeste kohta, kes kolivad sageli töö leidmiseks, või kitsamalt nende kohta, kes teenivad madalat palka, tehes füüsilist tööd põllumajanduses.
Võõrtöötajad on sageli sunnitud sattuma viletsasse olukorda. Mõned neist on ebaseaduslikud sisserändajad ja neid võidakse välja saata, kui nad avastatakse. Neid toetab Rahvusvaheline Tööorganisatsioon. ÜRO võttis 1990. aastal nende kaitsmiseks vastu ka kõigi võõrtöötajate õiguste konventsiooni.
Sageli saavad võõrtöötajad oma palga kulutamisega elavdada piirkondlikku majandust.
Avatud piirid toetavad võõrtöötajaid. Näiteks Euroopas on hiljuti Euroopa Liiduga liitunud riikides toimunud töötajate massiline väljavool kõrgema palgaga riikidesse. Mõnda välisriikides töötavat inimest nimetatakse "väljarändajateks".
Kanadas nimetatakse võõrtöötajaid üldiselt võõrtöötajateks ja eelkõige ajutisteks võõrtöötajateks.
Kanada valitsus palkab välismaalasi ajutise välistööjõu programmi (TFWP) kaudu, et täita ajutiselt puuduolevaid oskusi ja tööjõudu riigis. Kanada tööandjad võivad ajutisi välistöötajaid palgata ainult siis, kui kvalifitseeritud Kanada kodanikud või Kanada alalised elanikud ei ole sama vaba töökoha täitmiseks kättesaadavad[1].
Praegu on Kanada turul suur tööjõu puudujääk. Kuna ühelt poolt väheneb sündimus ja teiselt poolt paljud tööealised lähevad varsti pensionile, on Kanadal raske täita oma märkimisväärset tööjõulünka. Vastuseks peetakse suures osas sisserännet.
Tänu TFWP-le saavad Kanada tööandjad hõlpsasti palgata rahvusvahelisi töötajaid. Mõnikord ei pruugi isegi olla vaja saada kedagi välismaalt. Kanada tööandjad, kes võtavad tööle TFWP kaudu, võivad leida kvalifitseeritud välistöötajaid, kes on juba riigis.
Sellised juba Kanadas viibivad kvalifitseeritud välistöötajad, keda Kanada tööandja võib hõlpsasti tööle võtta, võivad peagi sõlmida töölepingu teise tööandjaga. Või võivad nad töötada Kanadas avatud tööloa alusel, mis võimaldab neil töötada ükskõik millise tööandja juures ükskõik kus Kanadas.
Tavaliselt palgatakse selliseid ajutisi võõrtöötajaid või võõrtöölisi Kanadas, et rahuldada lühiajaline tööjõuvajadus. Sellest hoolimata võivad teatud välistöötajad, kes olid algselt tulnud Kanadasse ajutise vaba töökoha täitmiseks, saada Kanada alalise elukoha, kui nad vastavad konkreetsetele nõuetele.
Kanada sisserändeprogrammid - nagu Kanada kogemusklass [Canadian Experience Class [CEC] ja Provincial nominee Program [PNP] - pakuvad võõrtöötajatele võimalusi saada Kanada erandiõigust. Kanada valitsuse ametlikul veebisaidil on kirjas: "Need võimalused on olemas selleks, et tagada, et töötajad, kes on näidanud, et nende oskused on jätkuvalt nõutud ja et nad on juba hästi kohanenud eluga Kanadas, saavad siin tulevikku ehitada."
Alates COVID-19 erimeetme kehtestamisest 18. märtsil on Kanada korraldanud programmipõhiseid loosimisi Express Entry süsteemist. Viimane loosimine - Express Entry Draw nr 148 - toimus spetsiaalselt nende kandidaatide jaoks, kellel oli Kanada kogemus, mis kvalifitseerus neid Kanada kogemuste klassi [CEC] programmi[2].
Kui 2011. aastal saabus Kanadasse üle 192 000 ajutise välistöötaja, siis umbes 29 000 välistöötajat sai lõpuks Kanada alalise elamisloa[3].
Põllumajandusettevõtte võõrtööline, New York
Kaks hulkurit kõnnivad mööda raudteerööpaid, pärast seda, kui nad on rongist maha jäänud.
Küsimused ja vastused
K: Mis on võõrtöötaja?
V: Võõrtöötaja on inimene, kes töötab regulaarselt kodust eemal, kui tal üldse on kodu. Ühinenud Rahvaste Organisatsiooni poolt kasutatav mõiste kattub mõistega "võõrtöötaja". Ameerika Ühendriikides kasutatakse seda mõistet tavaliselt laialt, et kirjeldada inimesi, kes kolivad sageli töö leidmiseks, või kitsamalt neid, kes teenivad madalat palka, tehes füüsilist tööd põllumajanduses.
K: Kuidas toetatakse võõrtöötajaid?
V: Võõrtöötajaid toetab Rahvusvaheline Tööorganisatsioon. ÜRO võttis 1990. aastal nende kaitsmiseks vastu ka konventsiooni kõigi võõrtöötajate õiguste kohta.
K: Kuidas saavad võõrtöötajad kasu piirkondlikule majandusele?
V: Võõrtöötajad võivad oma palga kulutamisega elavdada piirkondlikku majandust. Avatud piirid aitavad võõrtöötajaid. Näiteks Euroopas on hiljuti Euroopa Liiduga liitunud riikides toimunud töötajate massiline väljavool kõrgema palgaga riikidesse.
K: Kas kõik sisserändajad on ebaseaduslikud sisserändajad?
V: Ei, kõik sisserändajad ei ole ebaseaduslikud sisserändajad ja mõned neist võidakse välja saata, kui nad leitakse ilma nõuetekohaste dokumentide või loata.
K: Kes on kodumaalt lahkunud sisserändajad?
V: Välismaalased on inimesed, kes töötavad välisriigis väljaspool oma päritoluriiki või kodakondsust.
K: Mis on kõigi võõrtöötajate õiguste konventsioon?
V: ÜRO võttis kõigi võõrtöötajate õiguste konventsiooni vastu 1990. aastal, et kaitsta ja toetada võõrtöötajaid kogu maailmas.
