Ettevõte (äriühing) — definitsioon, tüübid ja õigusalane ülevaade

Ettevõte (äriühing) — selge definitsioon, tüübid ja õigusalane ülevaade: vormid, vastutus, asutamine ja töötajate õigused nii kasumi- kui mittetulundusühingute puhul.

Äriühing on ettevõtluse liik. Mõiste tähendus ja õiguslik regulatsioon erinevad riigiti, kuid üldiselt viitab see organiseeritud ärilisele või muule tegevusele, mille eesmärk on varade haldamine, kaupade või teenuste tootmine ja müük kasumi saamiseks või muu ühise eesmärgi saavutamiseks. Mõned ettevõtted, tavaliselt suuremad, on korraldatud korporatsioonina. Ettevõte võib olla ka mittetulundusühing või muu organisatsiooniline vorm. Ettevõte võib palgata inimesi, kes on ettevõtte töötajad.

Mis on äriühing (lihtsas keeles)

Äriühing on korraldatud rühm inimesi ja ressursse, kellel on ühine eesmärk – pakkuda kaupu või teenuseid, teenida tulu või täita mõnda ühiskondlikku eesmärki. Äriühing võib tegutseda kasuliku huvi pärast (kasumimõte) või mittetulunduslikult (nt seltsingud, sihtasutused).

Tüübid ja õiguslikud vormid

Erinevates riikides on erinev terminoloogia, ent levinumad vormid on:

• Füüsilisest isikust ettevõtja (FIE) – ettevõtlusvorm, kus üks inimene tegutseb oma nime all ja vastutab kogu varaga.
• Osaühing (OÜ) – piiratud vastutusega äriühing (tuntud Eestis), kus omanike vastutus piirneb tavaliselt sissemakstud osakapitaliga.
• Aktsiaselts (AS) – suuremate ettevõtete vorm, kus omandus jaguneb aktsiatesse ja osanike vastutus on piiratud.
• Täisühing ja usaldusühing – partnerluslikud vormid, kus vastutus ja juhtimine võivad olla partnerite vahel jagatud.
• Mittetulundusühingud ja sihtasutused – organisatsioonid, mille eesmärk ei pruugi olla kasumi jaotamine omanike vahel, vaid mõne ühiskondliku või kultuurilise eesmärgi täitmine.
• Tulundusühistu (kooperatiiv) – liikmete ühine ettevõtmine, mille eesmärk on teenida kasu oma liikmetele.

Asutamine ja registreerimine

Enamik riike nõuab äriühingute ametlikku registreerimist (näiteks Äriregistris Eestis). Asutamiseks tuleb tavaliselt esitada põhikirja või põhileping, teave osanike või juhatuse liikmete kohta ning tasuda vajalikud riigilõivud. Registrisse kantud äriühing saab juriidilise isiku staatuse ja õigusvõime tegutseda vastavalt seadusele.

Juhtimine, omandiõigus ja osanike õigused

• Juhtimine: Sõltuvalt vormist juhib äriühingut juhatus, direktor või partnerid. Suurtes korporatsioonides on tavapärane ka nõukogu ja aktsionäride üldkoosolek.
• Omand: Omandiõigus jaotub omanike vahel: osaühingus osakapitali, aktsiaseltsis aktsiate kaudu.
• Omanike õigused: õigused hääletada, saada dividende, saada aruandeid ning valida või tagasi võtta juhtorganeid vastavalt põhikirjale ja seadusele.

Vastutus

Vastutus võib olla piiratud või piiramatu:

• Piiratud vastutus: näiteks osaühingu või aktsiaseltsi omanikud ei vastuta tavaliselt isikliku varaga ettevõtte võlgade eest väljaspool oma sissemakseid.
• Piiramatu vastutus: näiteks füüsilisest isikust ettevõtja või teatavad partnerlusvormid, kus isiklik varandus võib olla riskis.

Maksustamine ja raamatupidamine

Äriühinguid reguleerivad maksuseadused: ettevõtted peavad pidama raamatupidamist, esitama aruandeid ja tasuma makse (nt tulumaks, käibemaks, sotsiaalmaks). Eestis on erinõue, et paljude äriühingute kasumi jaotamine on maksustatav eriliselt (nt jaotatud kasumilt makstav tulumaks), mis mõjutab ettevõtte reinvesteerimisotsuseid.

Töötajate palkamine ja tööõigus

Ettevõtted võivad tööle võtta töötajaid, mille puhul rakenduvad töölepingu, töötervishoiu ja tööohutuse ning sotsiaalõiguse reeglid. Töötajate palga maksmine, kogumispensionid, töötuskindlustus ja muud kohustused sõltuvad riigi seadustest.

Rahastamine ja kapital

Ettevõtte tegevust rahastatakse omanike sissemaksete, pangalaenude, investorite, erakapitali või avalike instrumentide (nt aktsiate emissioon) kaudu. Uutele ettevõtetele võib oluline olla algkapitalinõue, mis eri õigusesel vormidel varieerub.

Lõpetamine ja likvideerimine

Äriühing võidakse lõpetada omanikute otsusega, pankroti tõttu või muudel õiguslikel alustel. Likvideerimisel makstakse välja võlad, täidetakse kohustused ja jaotatakse allesjäänud vara omanike vahel vastavalt põhikirjale ja seadusele.

Laiaulatuslik kasutus

Terminit «ettevõte» kasutatakse ka laiemas tähenduses mistahes organiseeritud rühma kohta, kes töötavad koos ühise eesmärgi nimel — näiteks laeva meeskond, teatriansambel või teadusrühm.

Praktilised nõuanded alustajale

• Kaalu formaalse vormi valikut: piiratud vastutus aitab vähendada isiklikku riski.
• Tutvu kohalike registri- ja maksunõuetega enne asutamist.
• Koosta selge põhikiri või osanike leping, mis reguleerib juhtimist ja kasumi jagamist.
• Nõu küsimine raamatupidajalt ja juristilt aitab vältida tavalisi vigu.

See ülevaade annab üldpildi, kuid konkreetsete õigus- ja maksuküsimuste korral on soovitatav konsulteerida kohalike spetsialistidega või vastava riigi ametlike registrite ja õigusaktidega.

Küsimused ja vastused

K: Mis on seltskond?

K: Kuidas on suuremad ettevõtted organiseeritud?

K: Mis on ettevõtte mõiste?

K: Kas äriühing võib olla mittetulundusühing?

K: Kas äriühingul on töötajad?

K: Kuidas kasutatakse mõistet "äriühing" laiemalt?

K: Mida teeb kompanii?

Otsing