Väikeettevõtlus

Väikeettevõte, mida Ameerika Ühendriikides mõnikord nimetatakse ema ja papa kaupluseks, on ettevõte, mis on eraomanduses ja mida juhitakse. Neil on väike arv töötajaid ja nad ei müü palju asju. See, kas ettevõte on seaduse järgi "väike" või mitte, on eri riikides ja tööstusharudes erinev.

  • Austraalia 2009. aasta õiglase töö seaduse kohaselt on väikeettevõte vähem kui 15 töötajaga ettevõte.
  • Euroopa Liidus peab ettevõtjal olema vähem kui 50 töötajat, et teda saaks nimetada "väikeseks"[1].
  • Ameerika Ühendriikides peab ettevõtetel olema vähem kui 500 töötajat, et vastata mõnede väikeettevõtete halduse programmide tingimustele.
  • Indias kuuluvad vähem kui kümne töötajaga ettevõtted "organiseerimata sektorisse".

Väikeettevõtted on paljudes riikides tavalised. Mõned näited on: väikepoed, muud väikesed kauplused (näiteks pagariäri), juuksurid, kaupmehed, juristid, raamatupidajad, restoranid, külalistemajad, fotograafid, väikesemahuline tootmine ja veebiettevõtlus, näiteks veebidisain ja programmeerimine.

Väikeettevõtted Dalrymple Streetil Greenockis, ŠotimaaZoom
Väikeettevõtted Dalrymple Streetil Greenockis, Šotimaa

Head asjad väikeettevõtete kohta

Väikeettevõtlust saab alustada väga väikeste kuludega. Samuti ei pea see olema kogu aeg avatud.

Sõltumatus on veel üks hea asi väikeettevõtte omamise juures. Võimalus ise tegutseda on väikeettevõtjate jaoks hea asi. Väikeettevõtete omanikud saavad ise otsustada, mida nad oma ettevõttega teha tahavad. Siiski peavad ettevõtjad sageli töötama väga kaua ja mõistma, et nende kliendid on nende ülemused.

Paljud organisatsioonid Ameerika Ühendriikides annavad abi ka väikeettevõtetele, näiteks maksuameti väikeettevõtete ja füüsilisest isikust ettevõtjate ühtne kontaktpunkt.

Probleemid väikeettevõtete jaoks

Väikeettevõtted seisavad oma suuruse tõttu sageli silmitsi paljude probleemidega.

Ameerika Ühendriikides on väikeettevõtjate suurimad murekohad kindlustuskulud, kõrged energiakulud ja maksud.

Veel üks probleem mitmete väikeettevõtete jaoks on asjaolu, et palju suuremad ettevõtted võivad mõjutada nende eduvõimalusi.

Küsimused ja vastused

K: Mis on väikeettevõte?


V: Väikeettevõte on eraomanduses olev ja juhitav ettevõte, millel on tavaliselt vähe töötajaid ja mis ei müü palju tooteid või teenuseid.

K: Kuidas on väikeettevõtted erinevates riikides määratletud?


V: Väikeettevõtte määratlus on riigiti erinev. Näiteks Austraalias on 2009. aasta õiglase töö seaduse kohaselt väikeettevõte vähem kui 15 töötajaga ettevõte, samas kui Euroopa Liidus peab töötajaid olema vähem kui 50 ja Ameerika Ühendriikides vähem kui 500 töötajat, et vastata mõnede väikeettevõtete halduse programmide tingimustele. Indias loetakse vähem kui kümne töötajaga ettevõtteid "organiseerimata sektori" osaks.

K: Millised on mõned näited väikeettevõtete kohta?


V: Mõned tavalised näited väikeettevõtete kohta on väikepoed, muud kohalikud poed (näiteks pagariärid), juuksurid, kaupmehed, advokaadid, raamatupidajad, restoranid, külalistemajad, fotograafid, väikesed tootmisettevõtted ja veebiettevõtted, näiteks veebidisain ja programmeerimine.

K: Kas on olemas ametlik määratlus selle kohta, mis on "väike" ettevõte?


V: Jah - eri riikidel ja tööstusharudel on oma määratlused selle kohta, mis on väikeettevõte. Näiteks Austraalias ütleb 2009. aasta Fair Work Act, et väikeettevõte on ettevõte, millel on vähem kui 15 töötajat, samal ajal kui Euroopas peab töötajaid olema vähem kui 50 ja USAs peab töötajaid olema vähem kui 500, et vastata mõnele Small Business Administration'i programmile. Indias loetakse vähem kui kümne töötajaga ettevõtteid "organiseerimata sektorisse" kuuluvaks.

K: Kas kõik ettevõtetüübid on kõlblikud "väikesteks" liigitamiseks?


V: Ei - mitte kõiki ettevõtetüüpe ei saa liigitada "väikesteks" vastavalt teatud kriteeriumidele, mis on kehtestatud eri riikide või tööstusharude poolt. Näiteks Austraalias on 2009. aasta Fair Work Act'is sätestatud, et "väikeseks" saab liigitada ainult neid ettevõtteid, kus on vähem kui 15 töötajat, samas kui teistes riikides võib olla vaja, et töötajaid oleks rohkem või vähem, enne kui neid saab selliseks liigitada.

K: Kas "väikeseks" klassifitseerimine on kasulik mis tahes tüüpi ettevõtjatele?


V: Jah - "väikeseks" liigitamine võib sageli anda teatavaid eeliseid, näiteks juurdepääsu riiklikele toetustele või maksusoodustustele, mida suuremad ettevõtted ei pruugi saada.

AlegsaOnline.com - 2020 / 2023 - License CC3